Voter pour les candidats du Snpdos-CFDT, c’est :

Choisir un syndicat force de proposition et d’avancées sociales dans votre DRSM et au niveau national, pour votre profession

Être informé sur vos droits

Être conseillé sur le plan professionnel et/ou juridique 

Trouver un soutien et une écoute en cas de questions ou de difficultés professionnelles

Soutenir des solutions pour accompagner le maintien dans l’emploi des seniors

Nous avons obtenu

• La protection juridique a priori pour un PC mis en cause
   
• La mise en place de la commission déontologie pour l’exercice des praticiens conseils
   
• Les points d’expérience professionnelle à 6 points par an, au lieu de 30 points tous les 5 ans
   
• L’entraide : 5 points journaliers, mais aussi à la ½ journée et en télétravail

Nous revendiquons

• Pour le devenir du Service Médical au vu du rapport IGAS
   
  • L’indépendance de nos avis médicaux
     
  • Le  respect de la déontologie et du secret médical
     
• Pour la classification/convention collective des PC
   
  • L’extension du périmètre de l’entraide à tous les PC impliqués dans des missions de mutualisation ou de régionalisation
     
  • Des mesures pour améliorer l’attractivité des postes MC en zone sous dense et fidéliser ceux déjà en poste
     
  • Le développement des parcours pour les pharmaciens conseils et chirurgiens-dentistes conseils vers les fonctions de responsables (Praticien-Conseil Régional et Praticien-Conseil Régional Adjoint)
     
• Pour l’amélioration des conditions de travail
   
  • Une meilleure régulation de la charge de travail pour préserver la santé mentale des PC
     
  • La valorisation du CEPRA en redonnant du sens médical à cette activité
     
  • Des outils informatiques qui ne soient pas maltraitants (Cf. MATIS !)

Pour la CFDT, il faut remettre de l’humain
 au cœur de l’organisation du travail