Le conflit de réalité entre notre activité de terrain, au plus près des assurés sociaux et des professionnels de santé et les programmes déployés par nos dirigeants avec des solutions toutes faites, déconnectés de la vie du terrain, nous découragent et nous inquiètent. 

Ne pas nous donner les conditions pour faire correctement notre travail est en soi malmenant et peut conduire à une perte de sens. Le logiciel Matis est un exemple caricatural de ce dysfonctionnement. Imposé à marche forcée dans sa mise en œuvre en 2023, cette catastrophe informatique décourage un peu plus les médecins conseils en Cepra. 

Pour rappel, lors du CSE Central extraordinaire du 5 janvier 2023, la CFDT a été la seule organisation syndicale représentative comptant des PC à voter CONTRE son déploiement.

Extrait du procès-verbal

     Le CSE-C émet un avis défavorable sur le projet de déploiement de l’outil Matis par 

          9 voix défavorables (FO et CFDT), 

          10 abstentions (CGT et CFE CGC) 

          et 1 voix favorable (SNFOCOS PC).

Pour le Snpdos-CFDT, il faut remettre l’humain au cœur de l’organisation du travail.

Chaque salarié(e) doit pouvoir ainsi agir sur les conditions de réalisation de son travail et lui donner du sens. Le management doit permettre aux salarié(e)s d’expérimenter, de prendre des initiatives, d’innover, de se tromper parfois, mais aussi d’enrichir ce travail au bénéfice de tous. 

Télécharger le document : "Sens du travail : où es-tu ?