Le Syndicat National des Personnels de Direction des Organismes Sociaux (Snpdos-CFDT) regroupe les agents de direction, les praticiens conseils et les cadres supérieurs ou assimilés des secteurs professionnels suivants :
- Sécurité sociale,
- ARS
- France Travail, Unédic
- Retraites Complémentaires et Institutions de Prévoyance,
- Mutualité
En adhérant au Snpdos-CFDT,
- vous soutenez un syndicat dédié à la défense et au développement de vos droits collectifs et individuels dans un esprit de négociation et de proposition. Chacun définit son niveau d'engagement.
- Vous n'êtes plus seul(e) car vous bénéficiez de l'appui d'un réseau qui peut vous aider en cas de questions ou de difficultés relatives à votre parcours professionnel.
- Vous accédez à toute l'offre de service de la CFDT au niveau du syndicat, aux niveaux fédéral et confédéral.
L'adhésion reste confidentielle sauf si vous en décidez autrement.
Pour un premier contact avec
le Snpdos-CFDT,
laissez vos coordonnées au 01.42.03.88.46
ou par mail à
Nous vous rappellerons.
Vous souhaitez réagir,
Ecrivez-nous à :
syndicat@snpdos.fr
2 juillet 2025 - Conférence de Ute Meyenberg sur la CSRD, directive européenne relative à la publication d'informations en matière de durabilité
Le 2 juillet dernier, la section nationale des ADD avait le plaisir de recevoir Ute Meyenberg, Secrétaire nationale de la CFDT Cadres, pour une intervention sur le nouveau cadre de reporting socio-environnemental et de gouvernance des entreprises posé par la CRDS.
Pour visionner le
webinaire du 2 juillet,
cliquez ICI
Pour célébrer les 80 ans de la création de la Sécurité sociale, dans le contexte
de la dégradation des comptes sociaux et compte tenu des annonces gouvernementales sur l’agenda de la protection sociale à la rentrée,
la CFDT publie un manifeste intitulé :
« La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social ».
TÉLÉCHARGER
Manifeste « La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social »
Accord de transition
Salariés, mobilisez vous !
Le 4 juillet 2025,
Chers collègues,
Nous savons que des forces syndicales jouent leur partition jusqu’au-boutiste face à un employeur déterminé à dérouler son projet de transformation du service médical. Nous respectons ce combat.
Cependant, il est question dans cet accord de transition, négocié dans des conditions difficiles, de nouveaux droits pour les salariés du service médical qui vont être transférés dans les caisses (...)
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Mobilité ADD : des résultats modestes,
un dispositif qui ne répond pas aux attentes !
Le 9 juillet 2025,
Le dernier bilan du protocole d’accord 2005 sur l’exercice 2023 le montre, il y a un grand écart entre les beaux discours et la réalité des parcours de direction dans la Sécurité sociale...
« Oser la mobilité », proclame l’UCANSS. Une politique RH qui se veut ambitieuse, valorisant les parcours riches, croisés, innovants, inter-régimes, inter-branches. Sur le papier, une vraie vision. Mais, dans les faits...?
11 août 2025 - Etat des lieux de la situation
des accords d'accompagnement et de transition
Un dernier espoir: la consultation des salarié.es par référendum
Août 2025
La CFDT recentre son action sur le contenu du travail, notamment parce que les travailleurs sont éloignés des décisions qui les concernent.