Le Syndicat National des Personnels de Direction des Organismes Sociaux (Snpdos-CFDT) regroupe les agents de direction, les praticiens conseils et les cadres supérieurs ou assimilés des secteurs professionnels suivants :
En adhérant au Snpdos-CFDT,
L'adhésion reste confidentielle sauf si vous en décidez autrement.
Pour un premier contact avec
le Snpdos-CFDT,
laissez vos coordonnées au 01.42.03.88.46
ou par mail à
Nous vous rappellerons.
La classification des ADD, 20 ans après…
- L' avenant à la CCNT des praticiens conseils du 6 avril 2006 a été signé par le Snpdos-CFDT, le SGPC CFE-CGC et le SNFOCOS.
- Le PA relatif à la classification des employés et cadres a été signé par la seule fédération PSTE-CFDT
Le 19 novembre 2024,
Force est de le constater, cette nouvelle classification est moins savoureuse que le roman éponyme d’Alexandre Dumas narrant la suite des aventures des 3 mousquetaires.
Le Snpdos-CFDT souhaite nonobstant la signer !
En effet, attaché à son fonctionnement démocratique, et suite à consultation de ses adhérents, il entend respecter leur expression majoritaire.
Mais soyons clairs ! Cette courte majorité exprimée en faveur d’une signature, ne constitue ni un blanc-seing donné à l’employeur, ni l’expression d’une véritable satisfaction sur la forme et les résultats de la négociation.
Elections CPNI
Le Snpdos-CFDT termine la course en tête !
Merci pour vos suffrages, merci pour votre confiance
Le 14 novembre 2024,
Avec 34,30% d’audience aux élections CPNI, le Snpdos-CFDT maintient sa position de 1er syndicat des agents de direction et reste l’unique organisation syndicale au-dessus du seuil des 30% de représentativité qui permet de signer seul des accords collectifs.
Vous souhaitez réagir,
Ecrivez-nous à :
syndicat@snpdos.fr
Mise en ligne du replay de notre webinaire du 22 octobre sur le thème :
"Le dialogue professionnel, un levier fort pour améliorer la qualité du travail et la QVCT"
Pour approfondir cette thématique, nous vous proposons des ressources complémentaires ICI
Conclusions de l’expertise Technologia
le 3 décembre 2024, et après ?
Le 29 novembre 2024,
Le 3 décembre 2024, les conclusions de l’expertise du cabinet TECHNOLOGIA, qui a été votée à l’unanimité par les élus du CSE central, seront présentées devant cette même instance.
Durant ce temps d’expertise, la Direction de la CNAM a mis tout en œuvre pour déployer cette fusion dans les délais qu’elle s’est donnés : amendements législatifs pour modifier nos contrats de travail, feu vert aux directeurs des caisses primaires pour présenter le projet devant leur conseil d’établissement, début des travaux entre direction régionale du service médical, DCGDR et directeurs de caisses sur les différentes missions du service du contrôle médical dans certaines régions…
Un vœu syndical pour 2025: un programme de négociation plus ambitieux
Le 10 janvier 2025,
Nous vous communiquons en PJ la proposition employeur. Nous la jugeons sans surprise puisqu’elle ne fait que recenser des thèmes de négociation incontournables comme les négociations annuelles obligatoires et le renouvellement d’accords ou dispositifs conventionnels qui arrivent à échéance en 2025 ou 2026.
Sur la thématique des salaires 2025/2026, l’employeur n’a rien dit d’autre que l’extrême prudence avec laquelle il faut envisager ces négociations obligatoires. … une façon de préparer les esprits à la poursuite de la cure d’austérité ?
Il a aussi précisé que le taux RMPP 2025 n’était toujours pas communiqué par la tutelle.
En résumé, des sujets importants certes, mais un programme de routine qui ne dessine pas vraiment de nouvelles perspectives de progrès pour les salariés !
La fédération PSTE-CFDT a revendiqué dans une déclaration préalable lue en séance l'inscription de thématiques de négociations supplémentaires (lien avec la déclaration).
Le Snpdos-CFDT a ses propres attentes par rapport à ce nouveau round de négociations.
[REPLAY] WEBINAIRE SUR L'ABSENTÉISME EN FRANCE
Une délégation CFDT, menée par Marylise Léon, a rencontré le Premier ministre, mardi 7 janvier après-midi. L'occasion de lui présenter les revendications de la CFDT pour répondre aux attentes des travailleurs et des travailleuses.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.